Evite la Clasificación Erronea: Entendiendo Contratistas Independientes

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Mujer analizando reporte de credito en papel y computadora

La mejor manera de evitar clasificar erróneamente a los trabajadores es comprender las características definitorias de los contratistas independientes, y luego tratarlos como tales. Use esta infografía para ayudarlo a identificar contratistas independientes y comprender en qué se diferencian de los empleados.

Lista de Verificación de Contratistas Independientes

Use esta lista para ayudar a determinar si usted o la persona que trabaja para su negocio debe considerarse un contratista independiente. Un contratista independiente:

  • Está entrenado en su profesión.
  • Puede trabajar con muchos empleadores al mismo tiempo (diferentes clientes).
  • Controla cuándo, cómo y dónde se realiza el trabajo.
  • Negocia tarifas por trabajo.
  • Utiliza herramientas y equipos propios para realizar el trabajo.
  • No recibe beneficios de empleados.
  • Funciona en base a resultados.
  • No recibe pago de horas extras.

Definiendo un Contratista Independiente

El IRS dice que un individuo es un contratista independiente si el pagador (empleador) tiene el derecho de controlar o dirigir solo el resultado del trabajo, no lo que se hará y cómo se hará. A diferencia de los contratistas independientes, los empleados están protegidos por diversas leyes laborales, que incluyen:

  • Ley de normas laborales justas (FLSA)
  • Ley de licencia médica y familiar (FMLA)
  • Ley de salud y seguridad ocupacional (OSHA)
  • Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
  • Compensacion por desempleo
  • Compensación de trabajadores
  • Más de 130 millones de trabajadores estadounidenses están protegidos por la FLSA
  • 57,3 millones de personas autónomas en 2017
  • 1 de cada 5 trabajos es un trabajo por contrato en los EE. UU.

Más de 130 millones de trabajadores estadounidenses están protegidos por la FLSA.

57,3 millones de personas independientes en 2017.

1 de cada 5 empleos es un trabajo de contratación en los EE.UU.

Como siempre, si tiene alguna pregunta o inquietud con respecto a su situación fiscal, no dude en llamar.


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